Правозащитная организация Equidem заявила, что работницы-женщины, производящие официальные товары для чемпионата мира по футболу среди женщин 2023 года, подвергаются эксплуатации.
Согласно отчету, опубликованному глобальной группой по правам человека и трудовым правам Equidem, женщины, работающие на фабриках в Бангладеш, которые производят официальную одежду для турниров ФИФА, перегружены работой и им недоплачивают.
Хотя одежда ФИФА включает в себя официальные товары, которые могут купить болельщики, они не включают футбольную форму, которую носят сами игроки, которая не производится ФИФА.
Надзорные органы подозреваются в «оскорблении» рабочих
В сообщении в блоге, объясняющем свои выводы, организация сообщила, что был проведен ряд индивидуальных интервью с работниками швейной промышленности, которые, как сообщается, сказали Equidem, что они страдают от того, что организация характеризует как «безудержную эксплуатацию» со стороны своих работодателей.
Equidem утверждает, что работающие женщины зарабатывают 12 процентов национального прожиточного минимума, вынуждены работать сверхурочно и часто подвергаются словесным оскорблениям.
Рабочие, производящие товары FIFA, заявили о злоупотреблениях. Фото Эквидем. Верхнее изображение: логотип чемпионата мира по футболу среди женщин. Фото Shutterstock
«У нас есть ежедневная цель, которую нужно достичь», — говорится в одном из анонимных показаний заводских рабочих, опубликованных правозащитной организацией.
«Наш дневной план устанавливает супервайзер. Я делаю 60-80 штук в час. В туалет могу пойти только после того, как выполню почасовой план. Когда наваливается много работы, нас никуда не отпускают. Оскорбляют я работаю по 10-12 часов в день за швейной машинкой».
«Сегодня мой руководитель сказал мне давать 80 штук в час, но сделать 80 штук было довольно сложно. Я делал 60 штук в час. Он несколько раз на меня кричал».
Женщинам отказали в оплачиваемом декретном отпуске
Equidem также утверждает, что этим работающим женщинам незаконно отказывают в оплачиваемом отпуске по беременности и родам и в уходе за детьми на рабочем месте. В Бангладеш работающие матери по закону имеют право на четырехмесячный оплачиваемый отпуск по беременности и родам.
По данным правозащитной организации, различные женщины также сообщали, что им говорили, что они потеряют работу, если забеременеют в течение первых двух лет работы.
Рабочим также угрожают сокращением заработной платы, и они часто работают сверхурочно, говорится в отчете.
«Наше исследование показало, что рабочие смены длятся не менее девяти часов в день, шесть дней в неделю, но они часто работают сверхурочно, и им угрожают сокращением заработной платы, если план не будет достигнут», — сказал Эквидем.
«ФИФА уже подвела работников на местах, занятых преимущественно мужчинами, а женщины, как всегда, еще больше отстали», — добавили в организации.
У ФИФА есть «ресурс для решения этой проблемы на системном уровне».
Обвинения появились после того, как ФИФА пообещала создать подкомитет по правам человека после прошлогоднего чемпионата мира среди мужчин.
«После чемпионата мира по футболу среди мужчин в прошлом году в Катаре ФИФА пообещала создать подкомитет по правам человека, который оценит наследие турнира 2022 года, хотя дальнейших обновлений ни статуса этой оценки, ни ее выводов не поступало. — заявил генеральный директор Equidem Мустафа Кадри.
«Equidem призывает ФИФА распространить свое обязательство по улучшению условий труда на женщин, работающих в их цепочках поставок одежды», — продолжил Кадри.
«Чемпионат мира по футболу среди женщин 2023 принесет много положительных улучшений для своих игроков, и очень важно, чтобы ФИФА распространила этот прогресс на устранение вреда, с которым сталкиваются ее работницы. У ФИФА есть сила, деньги и ресурсы, чтобы решить эту проблему на системной уровне, и мы будем продолжать следить за их глобальными цепочками поставок, пока это не произойдет».
Equidem заявила, что продолжит переговоры с персоналом для наблюдения за чемпионатом мира среди женщин.
«Эти выводы были переданы ФИФА, и, хотя от ФИФА и компаний, входящих в ее цепочку поставок одежды, был запрошен комментарий, Equidem продолжает следить за чемпионатом мира среди женщин, поддерживая связь с персоналом на местах», — говорится в сообщении организации.
Dezeen связался с ФИФА для получения комментариев, но не получил ответа до публикации.
Обвинения последовали за разногласиями вокруг прошлогоднего мужского чемпионата мира по футболу, который проходил в Катаре.
Правозащитная группа Amnesty International обвинила Катар в эксплуататорских условиях труда рабочих-мигрантов, которые строили стадионы для турнира, а спортивный бренд Hummel разработал футбольную форму для мужской сборной Дании в знак «протеста против Катара и его послужного списка в области прав человека».
