Пришло время сделать равноправный дизайн приоритетом, а не второстепенной мыслью, пишет Анни-Жан Батист из Google.
Когда вы думаете о справедливом дизайне, как он выглядит? На мой взгляд, это означает, что каждый может беспрепятственно перемещаться по пространству, не думая о том, как его личность может изменить его подход или восприятие. Сюда входят возраст человека, раса, социально-экономический статус, наличие у него инвалидности и многое другое.
Справедливый дизайн – это создание мира, в котором продукты, услуги и опыт созданы для всех и полезны для всех, с особым акцентом на группы, которые исторически были маргинализированы. Речь идет о создании мира, которому принадлежит каждый.
Недостаточно творить для одного типа людей
Равноправный дизайн не является второстепенной мыслью. Крайне важно обеспечить, чтобы среда работала для как можно большего числа людей. Когда мы делаем это, мы создаем пространства, которые не только отражают мир вокруг нас, но и создают пространство для расцвета инноваций. Когда пространство неравномерно, оно тормозит мышление, рост и изменения. Неинклюзивные пространства могут как минимум отталкивать, а как максимум быть вредными и опасными (на ум приходят больницы).
Есть много факторов, которые могут способствовать тому, что кто-то почувствует, что он не принадлежит этому пространству. Например, вы когда-нибудь заходили в магазин и чувствовали, что за вами следят или что вам не рады из-за вашей расы? Вы когда-нибудь ходили в ресторан и обнаруживали, что там недостаточно места для вашей инвалидной коляски? Вы когда-нибудь ходили в кино и обнаруживали, что на вашем языке нет субтитров? Все это примеры переживаний, которые могут вызвать у людей чувство дискомфорта или нежелательности.
Важно сознательно подходить к проектированию инклюзивно и учитывать индивидуальность каждого человека. У всех нас есть предвзятость, но мы должны перейти от намерения к результату. Недостаточно творить для одного типа человека. Для этого мы должны строить так, чтобы отражать этот мир, и стремиться изучать опыт, отличный от нашего.
Существует несколько подходов к созданию инклюзивных и доступных пространств, включая вдумчивый подход к проектированию пространства. Один из моих любимых примеров — Фонд Magical Bridge Foundation. Их организация проектирует и создает игровые площадки, ориентированные на инклюзивность по нескольким параметрам, включая способности и возраст. Это гарантирует, что люди с разными идентичностями смогут одинаково пользоваться пространством.
Еще одним аспектом инклюзивного дизайна в физических пространствах может быть наличие регулируемого освещения, которое может быть очень полезным во многих средах, включая рабочие места. Регулируемое освещение может включать регулируемое освещение или жалюзи/шторы для регулирования количества естественного света. Этот тип освещения позволяет людям изменять окружающую среду так, чтобы она наилучшим образом соответствовала их визуальным потребностям, повышая комфорт и производительность. Это также может помочь красиво и точно передать все оттенки кожи, гарантируя людям возможность приспособиться к тому, что им лучше всего подходит, тогда как нерегулируемое освещение может не учитывать более темные оттенки и оттенки.
Пространства также можно использовать для обозначения идентичности. Для многих исторически маргинализированных групп чрезвычайно важно иметь среду, к которой можно подлинно подключиться, потому что нет ничего лучше, чем находиться в месте, которое было спроектировано с учетом вашего опыта. Для сообщества ЛГБТК+ подобные пространства могут способствовать развитию чувства принадлежности. Другой пример — Green House Black Girl в Окленде, где чернокожие женщины могут объединяться в сообщества.
Наличие инклюзивных пространств имеет множество преимуществ
Несмотря на достигнутый прогресс, предстоит проделать очень много работы.
Подумайте, каким будет опыт человека в пространстве от начала до конца. Физические компоненты — лишь один из аспектов этого. Когда они входят в помещение, их следует приветствовать тепло. Должен быть кто-то, кто говорит на их языке и может помочь с вопросами. Вывески должны быть четкими и легкими для понимания, независимо от уровня чтения. Коридоры должны быть достаточно широкими для проезда инвалидных колясок. Стоит сотрудничать с сообществами, которые могут быть наиболее маргинальными, чтобы гарантировать, что вы создаете инклюзивный опыт для как можно большего числа людей.
Наличие инклюзивных пространств имеет множество преимуществ. Они могут не только помочь создать более справедливое и равноправное общество, но на индивидуальном уровне они также могут помочь улучшить благополучие как физическое, так и психическое, уменьшая стресс и тревогу. Эти пространства способны дать людям чувство общности, принадлежности и поддержки.
Создание инклюзивных пространств позволяет каждому процветать и проявлять свой творческий потенциал, где бы он ни находился: на рабочем месте или в мире. Создание инклюзивного пространства означает создание среды, в которой каждый чувствует себя желанным и уважаемым, независимо от его происхождения, идентичности или убеждений. Существует много параллелей между созданием инклюзивных продуктов и инклюзивных пространств. По сути, космос — это физический продукт, с которым люди будут взаимодействовать, использовать и соединяться.
Пространство, которое является исключительным, не реализует весь свой потенциал. Лучшие решения и идеи рождаются в результате разногласий, разногласий и множества точек зрения, приводящих к тонкому и многогранному решению. Результаты будут лучше для всех, если вы создадите пространство, где группы, исторически находившиеся на обочине, чувствуют, что у них есть свобода выбора, чтобы говорить свою правду.
Создавая инклюзивные пространства, продукты или впечатления, вы всегда должны спрашивать: кто еще? Кто еще должен участвовать? Чей голос должен быть частью процесса? Как дизайнеры, разработчики, маркетологи и создатели, у нас есть возможность создавать продукты и услуги, которые заставляют людей чувствовать себя увиденными.
Мы должны признать, что не знаем всего, и убедиться, что мы учитываем различные точки зрения.
Чтобы сделать это, мы должны признать, что мы не знаем всего, и убедиться, что мы учитываем различные точки зрения, особенно людей, которые исторически были маргинализированы, на ключевых этапах процесса — придумывание идей, исследование, проектирование, тестирование и маркетинг. Это означает быть скромным, задавать вопросы и позволять тем, у кого есть жизненный опыт, указывать путь. Сосредоточьте опыт исторически маргинализированных сообществ и стройте на основе него, а не только для них.
Недостаточно построить то, что вам хочется, потому что вы не представляете мир. Когда мы расширяем нашу перспективу и привносим другие точки зрения, мы проектируем, создаем и внедряем инновации для всех.
Фотография сделана Редом Джоном через Unsplash.
Анни Жан-Батист — руководитель отдела внедрения продуктов и капитала в Google и основатель сети Equity Army. Ее первая книга «Строительство для всех» опубликована издательством Wiley.
в глубине
Если вам нравится читать интервью, мнения и статьи Dezeen, подпишитесь на Dezeen In Depth. Этот информационный бюллетень, рассылаемый в последнюю пятницу каждого месяца, представляет собой единственное место, где можно прочитать об историях дизайна и архитектуры, стоящих за заголовками.
